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    成都高鐵乘務員各階段待遇

    作者:考試升學網時間:2019-03-29 10:39

    摘要:高鐵乘務員各階段待遇怎么樣?是大家熱議的話題,今日 成都鐵路職業學校 的小編特為大家整理了一些參考資料,希望對大家有所幫助; 一、用工形式 (1) 實習生 通過校園招聘的未畢業

    高鐵乘務員各階段待遇怎么樣?是大家熱議的話題,今日成都鐵路職業學校的小編特為大家整理了一些參考資料,希望對大家有所幫助;

    一、用工形式

    (1) 實習生

    通過校園招聘的未畢業學生,學校及本人與用工單位簽訂三方實習協議,安排在動車組實習。

    (2) 勞務派遣

    通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同,由本公司向海航派遣。

    二、福利待遇

    (1)實習生試用期

    實習期勞務派遣員工試用期為2個月。實習生考核期為2個月,實習期為半年至一年,參照與其學校簽訂的實習協議。取得畢業證后,按照其平常工作表現及個人意愿,再與我公司簽訂勞動合同,作為勞務派遣人員在本公司繼續工作。

    試用期、實習期待遇根據新員工學歷及相關工作經驗,試用期待遇參照以下標準執行:

    業務崗位(乘務員)

    職位等級底薪銷售提成合計

    乘務長—35.4元/小時(900元)—

    乘務長—24.5元/小時(750元)—

    乘務長—13.6元/小時(600元)—

    乘務員—35.4元/小時(900元)—

    乘務員—24.5元/小時(750元)—

    乘務員—13.6元/小時(600元)—

    實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.8

    第3個月至實習結束期間待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.85

    代理乘務長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+(各等級提成比例—0.5)

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    文章標題:成都高鐵乘務員各階段待遇

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